€ 39,00 excl. BTW
Rouw stopt niet bij de voordeur van de werkvloer. Zeker niet binnen de zorg.
Een medewerker kan iets ingrijpends meemaken en een paar dagen later weer op de werkvloer staan. Een cliënt overlijdt. Een team probeert door te gaan terwijl er ondertussen van alles speelt onder de oppervlakte.
En jij staat daar als leidinggevende of HR-professional middenin.
Je wilt er zijn.
Je wilt het goed doen.
Maar wat is helpend?
Wat zeg je wel… en wat juist niet?
Veel leidinggevenden herkennen deze zoektocht. Niet omdat ze het niet zien, maar omdat het vaak ontbreekt aan praktische handvatten.
Wat leer je tijdens deze online training?
♡ gesprekken voeren bij rouw
♡ omgaan met belastbaarheid en functioneren
♡ signalen herkennen
♡ verlies binnen teams
♡ menselijk én professioneel leidinggeven
♡ praktische afwegingen maken binnen de dagelijkse zorgpraktijk
♡ omgaan met spanningen tussen menselijkheid en continuïteit
Vanuit mijn ervaring in re-integratie, rouwbegeleiding en een praktijkonderzoek onder bijna 100 zorgprofessionals en leidinggevenden ontwikkelde ik hiervoor een praktisch 4-kwadrantenmodel.
Geen zwaar theoretisch verhaal.
Maar praktische handvatten die direct herkenbaar zijn binnen de zorg.